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企业内训根据其自身的行业特点和发展状况而“量身定制”的专门培训,课程可以以企业内部中高层管理人员为主要培训对象,也可以以基层员工精神面貌、工作精神以及心态等各个方面进行培训。
一提到培训,大家想到的几乎就是大班教学,老师在台上讲,学生在台下听。而我所经历的公司内训,老师几乎从来不“讲”,而是“念”,对于一些比较枯燥的内容,台下几乎没有人认真听,都在玩手机。我相信,这样的培训场景在各家银行都不少见。如何让培训回归本来面目,让培训真正发挥作用,是本文要讨论的问题。
在线教育行业市场刚性需求较强,特别是在现有教育资源失衡及人才选拔机制单一现状下,大家对于专业认证考试、职业发展等培训需求很大;随着互联网技术及AI技术的普及,在线教育可以让用户将大量碎片化的时间用于学习,形成独特优势;近年来,政府推行教育资源均等化,放开网络教育资质,推进教育产业与互联网融合发展。以上因素都推动着行业的发展,未来我国在线教育行业还具备一定的发展前景。
企业内训主要是指各种以提高企业管理者组织管理技能为目的的教育活动。随着互联网的习速发展现在人们学习知识的渠道越来越多,企业管理培训也是如此,除了传统的线下面对面开班培训外,还有在线课堂、在线视频等方式,很多什么在选择时都不知道自己适合哪一种。
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CFA全称 Chartered Financial Analyst (特许金融分析师)被业界称为“华尔街的入场券”。
无论是你否金融领域,应该都有听说过通往百万年薪的资格认证证书CFA,众所周知,CFA考试是出了名的难。今年,尽管考试人数增加了,仍然只有一部分人能够通过。庆幸的是,我是通过的人之一。